Rosario Carretero, ganadora de la última edición de 400 Segundos, estudió Ingeniería en Tecnologías Industriales en la Universidad Politécnica de Madrid. Tras completar su beca de investigación de un año y las prácticas profesionales, inicia su vida profesional en Nippon. A continuación, charlamos con Rosario, claro ejemplo de #TalentoLedu.

¿Imaginabas entrar en una compañía así tras finalizar tus estudios?

Antes de acabar tenía en mente trabajar en una empresa de tamaño mediado porque creo que tienen un punto más “humano”, pero no me imaginaba trabajando en el sector de los gases industriales. Es una industria que no había tratado a lo largo de mi formación.

¿Cuál será tu cometido?

Entro a formar parte del departamento de productividad, que, en otras empresas, se denomina de “mejora continua”, lo que quizá da más pistas sobre qué es lo que hace esta sección. De forma resumida, mi tarea será obtener datos, procesarlos correctamente para su posterior análisis e implementar todas las mejoras posibles con los menores recursos. Por otro lado, también tendré la oportunidad de hacer muchas visitas a las plantas que tiene la compañía y salir de la rutina de la relativa comodidad de la oficina para tener una visión de la empresa.

¿Qué esperas de tu labor en NIPPON?

Esta es mi primera experiencia laboral como ingeniera graduada. En un primer momento espero empaparme todo lo posible del máximo de conocimientos, lo que me permitirá tener más claro cuáles son los objetivos para mi futuro y saber con más precisión a dónde quiero dirigirme y cuál es el esfuerzo y tiempo necesario para lograr estas metas.

¿Qué te aporta una compañía así y qué le aportas tú?

Espero que desde NIPPON se me ayude y acompañe, en todo lo posible, para que me pueda desarrollar al máximo como profesional, brindándome las herramientas necesarias para conocer su negocio lo mejor posible. Yo puedo aportar mis ganas y motivación y, humildemente, mi conocimiento y capacidad de trabajo y esfuerzo.

¿Qué te motivó a elegir una empresa como ésta?

Es cierto que ya había realizado unas prácticas antes de incorporarme de forma indefinida, por lo que ya conocía en buena medida la empresa. Aunque la decisión no fue fácil, me motivó mucho el buen trato recibido por parte de mis jefes y su garantía de que iban a ayudarme todo lo posible en que pudiera seguir avanzando y desarrollando mi carrera profesional.

¿Cómo ha influido tu paso de 400 Segundos para entrar en NIPPON?

Cuando gané la competición el personal de Recursos Humanos se enteró muy rápido y entrevistó para que contara cómo fue mi experiencia. La noticia salió publicada en la intranet de toda la empresa, tanto en la parte Iberia, que comprende España y Portugal, como en la parte europea. Desde luego, esto me dio mucha visibilidad y aunque era una “humilde becaria”, compañeros que llevaban muchos años en la compañía me felicitaban y por lo menos sabían de mi existencia.

¿Qué te ha aportado 400 Segundos en tu vida personal, académica o profesional?

Participar en 400 Segundos ha sido una experiencia muy enriquecedora para mí tanto a nivel personal como profesional. Me ha permitido explorar y comunicar temas que me apasionan, como el impacto del aire que respiramos en nuestra salud y en el medio ambiente. El reto de condensar mi mensaje en un formato tan breve pero contundente me ha enseñado a ser más precisa y clara al transmitir mis ideas. Además, el feedback recibido y la conexión con otros participantes y expertos me han proporcionado nuevas perspectivas que seguramente influirán en mi desarrollo académico y en mis futuros proyectos de investigación. Esta experiencia me ha reafirmado la importancia de la divulgación científica y el compromiso con temas relevantes para la sociedad.

¿Por qué recomendarías a otros estudiantes que participen?

Es una oportunidad única para desarrollar habilidades esenciales como la comunicación efectiva, el pensamiento crítico y la capacidad de síntesis. El formato de presentaciones breves te obliga a ir al grano y transmitir tus ideas de manera clara y concisa, lo cual es invaluable tanto en la vida académica como en la profesional. Es una experiencia que no solo enriquece tu conocimiento, sino que también te prepara para enfrentar desafíos futuros de una manera más creativa y efectiva. Bien es sabido, y realmente puedo decir que lo he experimentado, que a veces las ingenierías dejan pocos momentos para actividades como estas. Animaría a que los estudiantes relativicen y valoren que estas oportunidades “extraacadémicas” son también muy formativas, quizá incluso más que una clase de Mecánica de Fluidos.

¿Qué habilidades o conocimientos crees que te han ayudado más a destacar?

Mi capacidad comunicativa ha sido un valor totalmente diferencial en mi candidatura. Por las condiciones que pedía NIPPON, es evidente que, si no hubiera estudiado una Ingeniería o no hubiera sabido ni decir jelou en inglés, no hubiera tenido chance de seguir adelante en la empresa. Contar en mi currículum con el sello de participante de un programa como 400 Segundos supongo que habrá sido tenido en cuenta a la hora de decantarse por mi continuidad.

¿Qué habilidades técnicas y blandas consideras esenciales para destacar?

En cuanto a las habilidades técnicas, es fundamental tener un sólido conocimiento en tu área de especialización y estar actualizado con las últimas tendencias y avances. En cuanto a las blandas, destacaría la comunicación efectiva y la capacidad de síntesis, que son esenciales para transmitir ideas complejas de forma clara y concisa.

También son vitales la adaptabilidad y el pensamiento crítico, que permiten analizar problemas desde diferentes perspectivas y encontrar soluciones innovadoras. La colaboración y el trabajo en equipo son igualmente importantes. Finalmente, la empatía y la capacidad de recibir y dar feedback constructivo son fundamentales para el crecimiento continuo y para crear un entorno de trabajo positivo y productivo.

¿Cuáles son tus metas a corto y largo plazo?

A corto plazo quiero seguir desarrollando y mejorando mis habilidades. Una señal que considero clave es poder llegar todos los días a mi puesto de trabajo con ganas de que empiece el día y que la rutina no aminore mi motivación. A largo plazo me imagino cada vez con más responsabilidades y con nuevos retos que me sigan manteniendo con ganas de mejorar, pudiendo compatibilizar mi vida laboral con la personal.

¿Cómo crees que tu generación puede influir positivamente en tu empresa?

Creo que mi generación puede influir positivamente en cualquier empresa aportando una perspectiva fresca, innovadora y más orientada hacia la sostenibilidad y la tecnología. Somos una generación que ha crecido consciente de la importancia del cambio climático, la sostenibilidad y la responsabilidad social, y que valora la transparencia y el impacto positivo en la comunidad. Esta conciencia nos impulsa a buscar soluciones creativas y a estar más dispuestos a adoptar nuevas tecnologías y metodologías que puedan mejorar la eficiencia y reducir la huella ambiental.

Además, muchos de nosotros tenemos un enfoque interdisciplinario; combinamos conocimientos de distintas áreas como la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las ciencias sociales, lo que permite desarrollar soluciones más integrales.